14 Temmuz 2025 tarihli ve 32956 sayılı Resmi Gazete’de Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayınlanmıştır. Bahse konu düzenlemede İş Hukuku’na ilişkin gelişmeleri aşağıda bilgilerinize sunarız.
Madde 9 uyarınca 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir:
“Ancak Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçilerin bu fıkra kapsamında hak kazandığı hafta tatili, işçinin yazılı talebi veya onayı ile hak kazandığı günü takip eden dört gün içinde kullandırılabilir. Bu halde işçinin hak kazandığı hafta tatilinde yaptığı çalışmaların günlük normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla çalışmanın hesabında dikkate alınmaz. İşçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir.”
Bu değişiklikle turizm sektöründe faaliyet gösteren ve turizm işletmesi belgesine sahip olan konaklama tesislerinde çalışan işçiler yazılı talebi ve onayı olmak kaydıyla haftalık izinlerini gerekli görülen durumlarda 10 günlük süre içerisinde kullanabileceklerdir. Dolayısıyla haftalık izinlerin haftada 1 gün (6+1) kullanılacağına ilişkin genel kurala söz konusu işçiler yönünden istisna getirilerek işçilerin tatile hak kazandığı günü takip eden dört gün içerisinde (10+1) kullanması mümkün hale gelmektedir.
Madde 10 ile ise 4857 sayılı Kanunun 108 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:
“MADDE 108- Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. 101 inci ve 106 ncı maddeler uyarınca birden fazla ilde işyeri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezaları işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. 101 inci ve 106 ncı maddelere göre verilen idari para cezaları genel hükümlere göre tahsil edilir. 106 ncı maddeye göre verilecek idari para cezası için 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 20 nci maddesindeki tutarlar esas alınır.”
İlgili Kanun metnine buradan ulaşabilirsiniz.
NAZALI VERGI & HUKUK