Mali Tatil Uygulaması ile ilgili işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatı kapsamındaki yükümlülükleri SGK’nın “Mali Tatil” konulu 03.07.2019 tarihli Genel Yazısı ile açıklanmıştır.
5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunun 1. maddesinin birinci fıkrasında “Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar.” İkinci fıkrasında, “Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır.” İkinci fıkrasının (6) numaralı alt bendinde de “Malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır” hükmü yer almaktadır.
Bu hükümlere göre;
Bu itibarla 2019 yılı Haziran ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin verilme süresi 29 Temmuz 2019 tarihinde sona erecektir.
2019 yılı Haziran ayına ilişkin prim ödeme süresinin son günü 31 Temmuz 2019 olup bu tarihte bir değişiklik olmayacaktır.
İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata geçmenizi rica ederiz.
|
Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM enazali@nazali.av.tr |
Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri cguren@nazali.av.tr |