Ajanda

2020/34 SAYILI GENELGE

01.09.2020

 

Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 19/08/2020 tarihli ve Türkiye-Libya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi konulu 2020/34 sayılı Genelge yayımlanmıştır.          

Sözleşme; tanımlar, uygulamada mütekabiliyet esası, diğer ülkede çalışan işçilerin tabi olacakları mevzuat, yürürlükten kalkan Anlaşmaya istinaden kazanılmış haklar, idari yardımlaşma, anlaşmazlıkların çözümlenmesi ve yürürlük maddelerinden oluşmaktadır.

 

Sözleşmenin Uygulama Alanı

Sözleşmenin kişisel kapsamında akit taraflardan birinin vatandaşı olan işçiler yer almakta olup Sözleşme yalnızca, sigorta uygulaması bakımından işçilerin hangi ülke mevzuatına tabi kalacağına ilişkin hususları düzenlemektedir.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıkları, Sözleşme kapsamında olup Sözleşme hükümleri bu kapsamda çalışanlar hakkında da uygulanacaktır. Bu kapsamda çalışanlar ve aylık sahipleri hakkında Libya yetkili kurumları ile yapılacak yazışmalara Kurum aracılık yapacaktır. Ancak taleplerin düzenlenerek Kuruma intikal ettirilmesi ile ilgili işlemler, ilgili sandık tarafından gerçekleştirilecektir.

 

Uygulanacak Mevzuatın Belirlenmesi

İki ülke arasındaki bildirimlerin yapılması için kullanılanacak formülerlerin ihdası için bir mutabakat bulunmadığından yürürlükte bulunan Sözleşmeye ilişkin bildirimler resmi yazışma yoluyla yapılacaktır.

Diğer yandan yürürlükten kaldırılan Anlaşmadan doğan aylık haklarına ilişkin taleplerin iletilmesinde T/L rumuzlu formülerler kullanılacak olup anılan formülerler Kurum intranet sayfasında “Kurumsal/ Dokümanlar/ Yurtdışı/ Formülerler” bölümünde yayınlanmıştır. Formülerler, bu Genelgede yer alan açıklamalar doğrultusunda, bilgilerin doğruluğu kontrol edildikten sonra bilgisayar ortamında doldurularak onaylanacaktır.

Genelgenin tam metnine BURADAN ulaşabilirsiniz.                              

Ersin Nazalı

Yönetici Ortak, Avukat, YMM

enazali@nazali.av.tr

Çağdaş Güren

Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri

cguren@nazali.av.tr

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.