Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 08/09/2020 tarihli ve Türkiye - Kanada Sosyal Güvenlik Anlaşması konulu 2020/38 sayılı Genelge yayımlanmıştır.
Anlaşma; Genel Hükümler, Uygulanacak Mevzuat ile İlgili Hükümler, Yardımlarla İlgili Hükümler, İdari ve Çeşitli Hükümler ile Geçici ve Nihai Hükümler olmak üzere 5 kısımdan oluşmaktadır.
Birinci kısımda; Anlaşmadaki terimlerin açıklamaları, Anlaşmanın mevzuatsal ve kişisel kapsamı, akit taraf vatandaşlarının eşit haklara sahip olduğu ve sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer akit tarafta da kullanılabileceğine dair hükümler,
İkinci kısımda; çalışanların, geçici görevlilerin, gemi personellerinin, karşı akit ülkede devlet hizmeti görenlerin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağı ve geçici görev süresinin azami sınırları ile Kanada mevzuatı açısından ikamet sürelerinin tanımı,
Üçüncü kısımda; sağlanacak yardımlar ve bu yardımlardan yararlanmak için iki akit ülkede geçen çalışmaların birleştirilebileceği, akit ülke mevzuatlarından sağlanan yardımlar ve üçüncü ülkede geçen sürelerin de değerlendirilmesi ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin yardımlardan yararlanmak için iki akit ülke çalışmalarının birleştirilebileceğine, tam veya sözleşme aylığı bağlanma şekillerine ilişkin hükümlerle bir (1) yıldan az çalışmaların nasıl değerlendirileceğine ilişkin hükümler,
Dördüncü kısımda; İdari Düzenleme ile Anlaşmanın uygulanmasının sağlanması ve Anlaşmanın uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümler,
Beşinci kısımda ise; Anlaşmanın yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile Anlaşma öncesi ve sonrası haklara ilişkin hükümler,
yer almaktadır.
Anlaşmanın Uygulama Alanı
Anlaşmanın kişisel kapsamında Türkiye bakımından, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi kapsamındaki sigortalılar yer almaktadır.
Uygulanacak mevzuat Anlaşmanın 2 nci maddesinde belirlenmiş olup, Türkiye bakımından Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalılar için malullük, yaşlılık, ölüm, iş kazası ve meslek hastalıkları, 4/1-(c) kapsamındaki sigortalılar için ise malullük, yaşlılık, ölüm, sigortalarını kapsamaktadır.
Uygulanacak Mevzuatın Belirlenmesi
İkili anlaşmaların temel ilkelerinden birisi de çalışılan ülke mevzuatına tabi olunmasıdır. Anlaşmanın 6 ncı maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarında bu kurala istisna olarak geçici görevle diğer akit tarafa gönderilenlerin, gemi mürettebatlarının ve bir akit taraf adına diğer akit taraf ülkesinde yürütülen bir devlet görevi ile ilgili olarak istihdam edilenlerin hangi akit tarafın mevzuatına tabi kalacaklarına ilişkin hususlar düzenlenmiştir.
Anlaşmanın 6 ncı maddesinin beşinci fıkrası ise, akit tarafların yetkili makamlarının mutabakatı ile bu fıkralardaki hükümlere istisna getirilebileceğini düzenlemektedir.
Genelgenin tam metnine BURADAN ulaşabilirsiniz.
|
Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM enazali@nazali.av.tr |
Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri cguren@nazali.av.tr |