Ajanda

31.7.2018 TARİHİNE KADAR YAPILANDIRMA BAŞVURUSUNDA BULUNMAYANLARA TEBLİĞ EDİLEN İDARÎ PARA CEZALARI YAPILANDIRILIYOR

19.02.2019

 

Bilindiği üzere; 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu (“Kurum”) alacaklarının yapılandırılması usul ve esaslarını 2018-19 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelge’si (“Genelge”) ile belirlenmişti.

Söz konusu Genelge’nin “5.2- İdari para cezası alacaklarının genel olarak hesaplanması” başlıklı maddesinin (b) bendinde;

“Son başvuru tarihine kadar (31.07.2018) yapılandırma başvurusu olmayan borçlular için, 31.3.2018 tarihinden önce (bu tarih dâhil) yapılmış tespitlere ilişkin olup Kanunun yayım tarihi olan 18.5.2018 tarihinden sonra tebliğ edilen idari para cezalarını, tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içerisinde yazılı başvuruda bulunulması şartıyla idari para cezasının %50'si için ilk taksiti, tebliği takip eden aydan başlanılarak, izleyen taksitleri ikişer aylık dönemler halinde altı eşit taksitte ödemeleri durumunda bu Kanun hükümlerinden yararlandırılırlar” hükmü yer almaktadır.

Bı kapsamda yapılandırılacak idari para cezalarının program düzenlemeleri Kurum tarafıdnan tamamlanmış olup 04.01.2019 tarih 239236 sayılı Genel Yazı ile duyurulmuştur.

Buna göre; 31/03/2018 tarihinden (bu tarih dahil) önce yapılan tespitlere ilişkin olup 27.07.2018 tarihine kadar,

  • Başvuruda bulunmuş olan borçluların 31.08.2018 tarihinden sonra tebliğ edilen idari para cezaları,
  • Başvuruda bulunmamış olan borçluların 27/08/2018 tarihinden sonra tebliğ edilen idari para cezaları,

“17143 İdari Para Cezası” yapılandıma menüsü vasıtasıyla yapılandırılacaktır.

İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata geçmenizi rica ederiz.

Ersin Nazalı

Yönetici Ortak, Avukat, YMM

enazali@nazali.av.tr

Çağdaş Güren

Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri

cguren@nazali.av.tr

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.