Ajanda

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETİNDE DEVLET KATKISININ SÜRESİ UZATILDI

23.11.2018

Duyurumuz, 23 Kasım 2018 tarihli, 30604 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan  Aday Çırak ve Çıraklar ile İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören, Staj veya Tamamlayıcı Eğitime Devam Eden Öğrencilerin Ücretlerine Yapılan Devlet Katkısı Ödemelerinin Süresinin Uzatılmasına İlişkin 356 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’na ilişkindir. Söz konusu değişiklik 2018-2019 öğretim yılının başından itibaren geçerli olmak üzere 23 Kasım 2018 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun geçici 12. maddesi, aday çırak ve çıraklar ile on ve daha fazla personel çalıştıran işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere ödenecek asgari ücret tutarını hüküm altına almıştır. Bu hükme göre, 2016-2017 eğitim ve öğretim yılı sonuna kadar uygulanmak üzere bu kapsamda yapılacak ödemeler asgari ücretin net tutarının yüzde otuzundan az olamaz.

Aynı maddenin devamında 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca İşsizlik Sigortası Fonundan aday çırak, çıraklar ve öğrencilere ödenmesi gereken asgari ücretin yirmiden az personel çalıştıran işletmeler için üçte ikisinin, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için üçte birinin devlet katkısı olarak ödeneceği düzenlenmiştir.

Ayrıca, söz konusu maddede, devlet tarafından yapılacak ödemelerin Bakanlar Kurulu tarafından beş eğitim öğretim yılı kadar uzatılabileceği öngörülmüştür. Nitekim 23 Kasım 2018 tarihinde yürürlüğe giren 356 sayılı Karar ile devlet katkısı süresi, 2018-2019 eğitim ve öğretim yılından itibaren üç eğitim ve öğretim yılı uzatılmış bulunmaktadır. Dolayısıyla, bu konuda yapılacak devlet katkısının 2021-2022 eğitim öğretim yılına kadar devam edeceği görülmektedir.

İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata geçmenizi rica ederiz.

Ersin Nazalı

Yönetici Ortak, Avukat, YMM

enazali@nazali.av.tr

Çağdaş Güren

Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri

cguren@nazali.av.tr

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.