27.03.2018 tarihli ve 30373 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren 7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunu’nun 73'üncü maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 75'inci madde ile işgücü maliyetlerinde oluşan artışı hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla işverenlere belli şartlarla sağlanan asgari ücret desteğinin 2018 yılında da devam etmesi yönünde düzenleme yapılmıştır.
2018 yılı Ocak ve Eylül ayları için sağlanacak olan asgari ücret destek tutarı 09/04/2018 tarih ve 2018/11668 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmiştir. Buna göre, asgari ücret destek tutarına esas gün sayısının tespitinde dikkate alınacak prime esas günlük kazanç tutarı 120 TL olarak belirlenmişken, desteğe ilişkin günlük tutar ise 3,33 TL olarak tespit edilmiştir.
Prime esas günlük kazanç tutarı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işyerlerine ait işyerleri için 180 TL olarak uygulanacaktır.
20.06.2018 tarihinde yayımlanan “Asgari Ücret Desteği” konulu ve 2018/20 sayılı Genelge ise söz konusu destek ile ilgili orak Sosyal Güvenlik Kurumu (“Kurum”) tarafından yürütülecek iş ve işlemlere açıklık getirmiştir.
1. 01.01.2018 Tarihinden Önce Tescil Edilmiş Olan İşyerlerine İlişkin İş ve İşlemler
a. Kapsama Giren Sigortalılar
Asgari ücret desteğinden sadece uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar yararlanabilecektir.
b. Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması
2017 yılının esas alınacak ilgili ayında, yasal süresi içerisinde veya yasal süresi dışında verilen veya resen düzenlenen asıl ve ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki/beyannamelerdeki gün sayısı düşülerek toplam prim ödeme gün sayıları hesaplanacaktır.
c. Destekten Yararlanmaya İlişkin Usul ve Esaslar
Destekten yararlanılabilmesi için işverenlerin aşağıdaki koşulları birlikte sağlaması gerekmektedir.
2018 yılı Ocak ve Eylül ayları arasında sigorta primine esas kazancın eksik bildirildiğinin ya da hiç bildirilmediğinin tespiti halinde, destekten yararlanılmayacağı gibi yararlanılmış olması halinde, yararlanılan tutarlar gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.
2. 2018 Yılında Tescil Edilmiş/Edilecek Olan İşyerlerine İlişkin İş ve İşlemler
a. Kapsama Giren Sigortalılar
Asgari ücret desteğinden sadece uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar yararlanabilecektir.
b. Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması
2017 yılından farklı olarak, 2018 yılının esas alınacak ilgili ayında sadece yasal süresi içerisinde verilen veya resen düzenlenen asıl ve ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki/beyannamelerdeki gün sayısı düşülerek toplam prim ödeme gün sayıları hesaplanacaktır.
Destekle sağlanacak indirim tutarı ise ilgili ayda verilecek aylık prim hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki prim ödeme gün sayısının 3.33 TL ile çarpılması suretiyle hesaplanacaktır.
c. Destekten Yararlanmaya İlişkin Usul ve Esaslar
Destekten yararlanılabilmesi için işverenlerin aşağıdaki koşulları birlikte sağlaması gerekmektedir:
2018 yılı Ocak ve Eylül ayları arasında çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmemesi veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmaması yönünde tespitin olması durumunda, destekten yararlanılmayacağı gibi yararlanılmış olması halinde ise yararlanılan tutarlar gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.
3. Sigorta Primlerinin İşveren ve Sigortalı Hisselerinin Tamamının Devlet Tarafından Karşılandığı Durumlarda Verilecek Destek Tutarı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 2’inci maddesi ile 4447 sayılı Kanun’un 50’inci maddesinin beşinci fıkrası kapsamında sigortalı istihdam eden işyerlerinin bu kapsamdaki sigortalıları için ödeyeceği sigorta primlerinin Hazinece karşılanacak tutardan az olduğu durumlarda, sadece işyerini ödeyeceği tutar kadar asgari ücret desteğinden yararlanabilecektir.
4. Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenle İlgili İşlemler
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanun uyarınca alt işverenler için ayrı bir işyeri dosyası tescil edilmemekte ve alt işverenler sigorta yükümlüklerini asıl işverene ait işyeri dosyası üzerinden yerine getirmektedirler.Bu nedenle alt işverenlerin kendi çalıştırdıkları sigortalılar dolayısıyla asgari ücret desteğinden yararlanmaları için desteğin uygulanacağı 01/01/2018-30/09/2018 tarihleri arasında faaliyete devam ediyor ya da faaliyete yeni başlayacak olması gerekmektedir.
5. 5510 Sayılı Kanun’un Ek 9’uncu Maddesi Kapsamına Giren Sigortalı Çalıştıran İşverenler ile İlgili İşlemler
5510 sayılı Kanun’un Ek 9’uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve üzerinde sigortalı çalışan işverenler, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalıştıracaklara ilişkin bildirgede beyan edilen gün sayısı ile beyan edilen prime esas günlük kazanç 120 TL ve altında olması koşulu ile asgari ücret desteğinden yararlanabileceklerdir.
6. Ortak Hükümler
a. Asgari ücret desteğinin sigorta Prim Borçlarına Mahsup Edilmesi veya İadesi
Hesaplanan asgari ücret destek tutarı, ilgili ayı takip eden ay/aylardan doğan prim borçlarına mahsup edilecektir.
2018 yılı Ocak, Şubat, Mart ve Nisan ayları için hesaplanan destek tutarı 2018 yılı Mayıs ayından doğan prim borçlarına tek seferde mahsup edilecektir. Ancak, mahsup işlemi sonrasında artan bir tutar olması halinde ise, kalan tutar sonraki ayların sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.
İşverenin 30.11.2018 tarihine kadar mahsup edilecek prim borcunun olmaması nedeniyle alacaklı olması halinde ise alacaklı olduğu tutar, işverenin Kurum’da tescili bulunan başka bir işyerinin sigorta primi borcu ve ile idari para cezasına mahsup edilecektir.
b. İhale Makamlarınca Destekten Yararlanan İşverenlerin Hakedişlerinden Yapılacak Kesintiler
Asgari ücret desteğine ilişkin olarak hakedişten kesilen tutarlar veya emanete alınan tutarlar idarelerce “e-borcu sorgumala” ekranından görüntülenerek kesinleşmesinden sonra genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere ilgili idarelerin banka hesaplarına aktarılacaktır. Emanete alınan tutarların destek tutarından fazla olduğunun anlaşılması halinde bu tutarlar idarelerce işverenlerin varsa borçlarından mahsup edilecek; borcunun bulunmadığının anlaşılması halinde ise iade edilecektir.
7. Diğer Hususlar
Söz konusu Genelge’ de belirtilmeyen hususlar hakkında yine Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2016/4 ve 2017/9 sayılı Genelge’ lerin aykırı olmayan hükümleri uygulanacaktır.
İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata irtibata geçmenizi rica ederiz.
|
Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM |
Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşavir
|