BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ

09.08.2016

Bazı alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanun Teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmüş ve onay için Cumhurbaşkanlığı’na sunulmuştur.

Kanun teklifinde;

Yatırımların arttırılarak kalkınmanın temin edilmesine yönelik müteşebbislerin iş ve yatırım kararlarına daha sıhhatli bir şekilde odaklanmalarına imkan sağlamak için,

• Özel sektörün kamuya olan borç yükünün azaltılması,
• İhtilafların sulh yoluyla sonlandırılması,
• Vergi ve Sosyal Güvenlik Prim borçları ve cezalarının dava yoluna gidilmeksizin çözümlenmesi,
• Vergilemede öngörülebilirliğin arttırılarak geçmiş vergilendirme dönemleri ile ilgili olası risklerin ortadan kaldırılması,
• İşletme kayıtlarının fiili durumlarına uygun hale getirilerek kayıtlı ekonomiye geçişin teşvik edilmesi,

amaçlanmaktadır.

Ayrıca; 6552 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun kapsamında daha önce yapılandırılan alacakların kanunun öngördüğü şartlar dahilinde ödeyemeyen borçlulara yeniden bir hak verilerek kamu alacaklarının tasfiyesine imkan sağlanmıştır.

Bu sebeple;

• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4 maddesinin (a), (b) ve c bentleri kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan 2016 Haziran ayı ve sonrası önceki aylara ilişkin sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile bunlara bağlı gecikme zammı ve cezası alacakları,
• 2016 Haziran ayı ve sonrası önceki aylara ilişkin isteğe bağlı ve topluluk sigortası primi, damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile bunlara bağlı gecikme zammı ve cezası alacakları,
• Yaşlılık ve malullük aylığı bağlandıktan sonra 4 (b) bendine tabi çalışanlardan 2016 Şubat ayı ve önceki aylara ilişkin sosyal güvenlik destek primi ile bunlara bağlı gecikme zammı ve cezası alacakları,
• 30.06.2016 tarihine kadar bitirilmiş olan özel inşaatlar ile, ihale konusu işlerdeki tespit edilen eksik işçilik üzerinden hesaplanan sigorta primi ile bunlara bağlı gecikme zammı ve cezası alacakları,
• 30.06.2016 tarihine kadar işlenen fiillere uygulanan idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme zammı ve cezası alacakları,
• Başka bir ülkede sağlık sigortasından yararlanma hakkı bulunmayan Genel Sağlık Sigortası olan vatandaşların GSS prim alacakları,

Bu kanun teklifinde yeniden yapılandırılacaktır.

Yukarıda belirtilen ödenmemiş prim asıllarına Yİ-ÜFE değişim oranları dikkate alınarak hesaplanan tutarlar kanunda belirtilen süreler içinde olarak ödendiği taktirde alacaklara uygulanan geçilme zammı ve cezası silinecektir.

Ayrıca 30.06.2016 tarihine kadar işlenen fiillere uygulanan idari para cezalarının asıllarının %50 si Yİ-ÜFE değişim oranları dikkate alınarak hesaplanan tutarlar kanunda belirtilen sürede ödendiği taktirde kalan %50 si ile gecikme zammı ve cezası silinecektir.

Yine 30.06.2016 tarihine kadar bitirilmiş olan özel inşaatlar ile, ihale konusu işlerde kanunun yayım tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar başvurup Kurumca işverene tebliğ edilmemiş eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan prim ile gecikme zammı ve cezası Yİ-ÜFE değişim oranları dikkate alınarak hesaplanan tutarlar kanunda belirtilen şekilde ödendiği taktirde alacaklara uygulanan gecikme zammı ve cezası silinecektir.

Yapılandırmadan yararlanacak olan borçluların dava açmamaları ve açılmış davalardan vazgeçmeleri ve kanun yollarına başvurmamaları şarttır. Başvuruda bulunan borçluların çok zor durum hariç bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ödememeleri yada eksik ödemeleri durumunda kalan taksitlerini ödeme haklarını kaybedeceklerdir.

Bu kanun hükmünden yararlanmak isteyen borçluların yayım tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar ilgili idareye başvurmaları şarttır. Yapılandırmalar azami ikişer aylık dönemler halinde azami 18 eşit taksitte yapılacaktır.

Düzenlemenin en önemli unsuru ise ilk taksitin ödeme süresi içerisinde ödenmesi halinde ayrıca Yİ-ÜFE değişim oranları dikkate alınarak hesaplanan tutar üzerinden ayrıca %50 indirim yapılmasıdır.

İlgili kanun dokümanına ulaşmak için lütfen tıklayınız...

Bilgi edinilmesini rica ederiz.