BELÇİKA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASINDA YENİ DÖNEM

04.01.2019

 

Bilindiği üzere, 28 Eylül 2017 tarih ve 30194 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması (“Anlaşma”) 1 Eylül 2018 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma’ da aynı tarihte yürürlüğe girmiş olup söz konusu anlaşmaların yürürlüğe gitmesi ile birlikte 1 Mayıs 1968 tarihinden itibaren yürürlükte olan Türkiye Cumhuriyeti ile Belçika Krallığı Arasında Sosyal Güvenlik Hakkına Genel Sözleşme ve Türkiye Cumhuriyeti ile Belçika Krallığı Arasında Sosyal Güvenlik Hakkına Genel Sözleşmenin Uygulama Şekillerine Dair İdari Anlaşma yürürlükten kaldırılmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu (“Kurum”) 10/9/2018 ve 18/12/2018 tarihlerinde yayımlamış olduğu genel yazılar ile Anlaşma kapsamındaki birtakım hususlara açıklık getirmiştir.

Buna göre;

• 27/03/1986 tarihli ve 8 sayılı Genelge’nin kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin hükümler yürürlüğe giren yeni anlaşmalar ve ihdas edilen formülerlere göre uygulanacak olup Anlaşma’ ya ilişkin usul ve esasları düzenleyecek genelge bilahare yayımlanacaktır.
• 1 Eylül 2018 tarihinde yürürlüğe giren Anlaşma, Türkiye bakımından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesi birinci fıkrası (a), (b) ve (c) bendine göre sigortalı sayılanlar ile bunların aile bireylerini kapsamaktadır.
• Anlaşma, Türkiye açısından tüm kısa (iş kazası, meslek hastalığı, analık, hastalık) ve uzun (malullük, yaşlılık, ölüm) vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasını kapsamakta olup kamu idarelerinde çalışanlar için kısa vadeli sigorta kolları uygulanmayacaktır.
• Her iki akit ülke tarafından kullanılan formüler belgeleri yerine ihdas edilen 26 adet yeni formüler 1 Eylül 2018 tarihinden itibaren kullanılacak olup söz konusu belgelere Kurum intranet sayfasından Kurumsal> Dökümanlar >Yurtdışı> Formülerler sekmeleri ile ulaşılabilecektir.

Buna ek olarak, yeni Anlaşma’ da Belçika’daki sigortalık başlangıçlarının Türkiye’de de başlangıç sayılacağına ilişkin düzenleme yer almamakta olup genel yazı ile kazanılmış hakkı korumak adına;

• 1 Eylül 2018 tarihinden önce Belçika’da çalışmaya başlayanların söz konusu ülkedeki işe giriş tarihlerinin Türkiye’de de ilk işe giriş tarihi olarak kabul edileceği,
• 1 Eylül 2018 tarihinden sonra ilk defa Belçika’da çalışmaya başlayanların ise söz konusu ülkedeki işe giriş tarihlerinin Türkiye’de de ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilmeyeceği,

Hüküm altına alınmıştır.

İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata geçmenizi rica ederiz.

Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM enazali@nazali.av.tr

Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri cguren@nazali.av.tr

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.