Duyurumuz, 13 Haziran 2019 tarihli, 30800 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bireysel Emeklilik Aracıları Hakkında Yönetmelik’e “Yönetmelik” ilişkindir. Söz konusu değişiklik 13 Aralık 2019 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir.
Bireysel emeklilik aracıları; emeklilik şirketleri tarafından katılımcı ve işverenlere sunulan emeklilik sözleşmelerinin kurulmasına aracılık edecek gerçek kişilerdir. İşbu Yönetmelik ile aracılarda bulunması gereken nitelikler, yapacakları faaliyetler, çalışma esasları, satış yetkileri, tabi olacakları sınav, eğitim programları ve bu kişiler için tutulacak sicile ve lisanslara ilişkin hususlar düzenlenmiştir.
Yönetmelik hükümleri gereğince bireysel emeklilik aracılarında aranan özellikler şu şekilde sıralanmaktadır; medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak, Yönetmelikte belirtilen suçlardan mahkûm olmamak, müflis veya konkordato ilan etmiş olmamak, Yönetmelikte belirtilen eğitim seviyesine sahip olmak ve aracılar için yapılacak sınavda başarılı olmak. Bahsedilen aracılık sınavı, emeklilik gözetim merkezi tarafından düzenlenecektir. Sınavın geçerlilik süresi ise sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 1 yıl olarak belirlenmiştir.
Aranan kriterleri sağlayan kişiler için emeklilik gözetim merkezince lisans belgesi düzenlenmektedir. Sınavda başarılı olan kişilerin 1 yıl içinde lisans için başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Ardından, lisans almaya hak kazanan kişiler emeklilik gözetim merkezi nezdinde tutulan sicile kayıt edilmektedir. Aracıların satış yetkisi ve lisansı olmaksızın emeklilik sözleşmesine aracılık etmesi ve satış gerçekleştirilmesi mümkün değildir. Aracılar lisanslarını aldıktan sonra satış yetkisi almak suretiyle faaliyete başlamak için sözleşmelerine aracılık edeceği şirket tarafından verilen eğitimleri almakla yükümlüdürler. Eğitimlerin ilk olarak lisans alma tarihinden itibaren 2 yıl içinde, takip eden dönemlerde ise yılda 1 kez gerçekleşmesi gerekmektedir. Eğitim programlarına katılımın sağlanması tamamen aracının sorumluluğu altındadır.
Bireysel emeklilik aracısının temsil ettiği şirket haricinde başka şirketler adına faaliyette bulunması yasaklanmıştır. Aracılar, katılımcının yaşı, gelir düzeyi ve beklentilerine göre katılımcıya bilgi vermeli, uygun tavsiyelerde bulunmalı ve katılımcının istek ve talepleri doğrultusunda ihtiyaç duyulan belgeleri düzenlemelidir.
Yönetmelik hükümlerince, bireysel emeklilik aracısının giriş aidatı, katkı payı ve benzeri adlar altında tahsilat yapamayacağı, emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ve işveren ile hiçbir para alışverişinde bulunamayacağı, katılımcı veya işveren adına aktarım işlemi yapılmayacağı, katılımcı adına fon tercihi ve fon dağılımı değişikliği yapılamayacağı, katılımcıya belli bir getiri sağlanacağına ilişkin yazılı veya sözlü hiçbir taahhütte bulunamayacağı, bu konuda yazılı veya sözlü garanti veremeyeceği, ve katılımcının sözleşmeden doğan diğer haklarını katılımcı adına kullanamayacağı düzenlenmiştir.
Aracının lisans iptal nedenlerinden başlıcaları şu şekildedir; aracının eğitim programlarına aralıksız 3 dönem katılmadığının tespiti, satış yetkisi olmadan işlem yaptığının ikinci kez tespiti, satış yetkisini başkasına kullandırdığının tespiti, yetkisiz kişilerce yapılmış satışları kendisi yapmış gibi gösterdiğinin tespiti, aracının Yönetmelikte yapamayacağı belirtilen işlerin yapıldığının tespiti, sicil kaydı için Yönetmelikte aranan şartları haiz olmadığının veya sonradan kaybettiğinin tespiti. Ayrıca, lisansı iptal edilen aracılara lisans iptaline ilişkin bildirim tebliğ edilecek ve tebliğ tarihinden itibaren 3 yıl içinde açılacak aracılık sınavlarına giremeyeceklerdir.
Sicile kayıtlı aracının şirketle akdettiği hizmet veya aracılık sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, durumun 7 iş günü içinde emeklilik gözetim merkezine iletilmesi gerekmekte olup bildirimin emeklilik gözetim merkezine ulaşmasını müteakip 2 iş günü içinde aracının satış yetkisi iptal ettirilecektir.
Söz konusu karara aşağıdaki link aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/06/20190613-1.htm
İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde bizlerle irtibata geçmenizi rica ederiz.
|
NAZALI HUKUK |