Duyurumuz, 01.12.2020 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Covid-19 zorlayıcı sebep gerekçesiyle işyerlerinin kısa çalışma başvurularının 31.12.2020 tarihine kadar uzatılmasına ilişkindir. İşbu karar, yayım tarihi olan 01.12.2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Anılan Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca; 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun ek 2. maddesi ile geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep gerekçesiyle 01.12.2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin kısa çalışma talebinde bulunan işyerleri için anılan Kanun’un geçici 23. maddesinin birinci fıkrasında yer alan 30.06.2020 tarihinin 31.12.2020 tarihi olarak uygulanacağına karar verilmiştir.
Bu itibarla, 31.12.2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere Covid-19 kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvurularında, ek 2. maddenin üçüncü fıkrası uyarınca işsizlik sigortası hak etme koşullarını yerine getirilmesi gerektiğinden kısa çalışmaya tabi tutulan işçinin son 60 gün hizmet akdine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içinde 450 gün prim ödeme şartlarını sağlamış olması gerekmektedir.
30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğine başvurmayan işyerleri, 31.12.2020 tarihine kadar başvurmaları durumunda kısa çalışma uygulaması boyunca kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecektir.
Belirtmek gerekir ki, Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında yapılacak ödemelerin başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyeceğine karar verilmiştir.
Ayrıca, 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma talebinde bulunmuş olan işyerleri bakımından kısa çalışmadan yararlanan işçiler için yeni bir başvuruya gerek olmadan kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya devam edebilecekleri Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında yapılan düzenlemeler arasındadır.
Bahsedilen değişiklikler Resmî Gazete’de yayım tarihi olan 01.12.2020 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.
Kararın orijinal metnine aşağıdaki link aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/12/20201201-8.pdf