Duyurumuz, 30 Haziran 2020 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan 2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Covid-19 zorlayıcı sebep gerekçesiyle işyerlerinde uygulanan ve uygulanacak olan kısa çalışma süresinin 1 ay süre ile uzatılmasına ilişkindir. İşbu karar, yayım tarihi olan 30/06/2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
7226 sayılı Kanun’un 41. maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 23. madde ile 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğine hak kazanma koşulları değiştirilmiş, kısa çalışmadan yararlanabilmek adına bu süre boyunca işveren tarafından işçi çıkartılmaması şartı getirilmiş ve bu madde kapsamında yapılan başvuru tarihinin Cumhurbaşkanı tarafından 31.12.2020 tarihine kadar uzatılabileceği öngörülmüştür.
Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında, (i) 30.06.2020 tarihinden önce kısa çalışma uygulanmış ve süresi tamamlanmış işyerleri bakımından 01.07.2020 tarihinden itibaren; (ii) 30.06.2020 tarihi itibariyle kısa çalışma uygulanmaya devam eden işyerleri açısından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere kısa çalışma uygulamasının süresi 1 ay uzatılmıştır. Uzatımdan, yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti aranmaksızın daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla faydalanılabilecektir.
Ayrıca, Covid-19 sebebiyle uygulanan kısa çalışma kapsamında yapılan ödemelerin başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyeceği de Karar kapsamında yapılan düzenlemeler arasındadır.
Bahsedilen değişiklikler Resmi Gazete’de yayım tarihi olan 30.06.2020 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.
Kararın orijinal metnine aşağıdaki link aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/06/20200630-4.pdf
|
NAZALI VERGI & HUKUK |