Duyurumuz, 31 Ocak 2019 tarihli ve 31025 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2020 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ (“Tebliğ”)’e ilişkindir.
İşbu tebliğ ile; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından her yıl 6 ayda bir yayımlanmakta olan sendikal istatistikler açıklanmış olup tablo içerisinde, Kanunda 20 başlıkta sayılmış olan işkollarında %1’lik işkolu barajını aşmış sendikalara ve bu sendikaların üye sayılarına yer verilmiştir.
İşkolu barajı, özetle işçi sendikasının kurulu olduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birini üye kaydetmesi gerekliliğidir. İşkolu barajı belirlenirken; 6356 sayılı Kanun’un 41/7 maddesi uyarınca Bakanlık’a gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alınmaktadır.
Toplu iş sözleşmesi bağıtlamak için yetki tespiti isteminde bulunan sendikanın barajı geçip geçmediğinin belirlenmesi için en yakın tarihli yayımlanmış olan istatistikler esas alınmaktadır. Dolayısıyla yılın ilk yarısı yapılan başvurular Ocak istatistiklerine, yılın ikinci yarısında yapılanlar ise Temmuz istatistiklerine tabi olacaktır.
İşbu istatistiklerin gerçeğe uymadığı gerekçesiyle, yayımından itibaren on beş gün içinde Ankara İş Mahkemesine itiraz edilebilecek; itiraz edilmediği halde ise istatistikler kesinleşecektir. Ankara İş Mahkemesi’ne yapılacak itirazlar on beş gün içinde mahkemece sonuçlandırılacak; verilen karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde ise bölge adliye mahkemesi bir ay içinde kararını verecektir. Bölge adliye mahkemesinin kararına karşı temyiz yoluna başvurulması hâlinde ise Yargıtay, temyiz talebini bir ay içinde kesin olarak karara bağlayacaktır.
Söz konusu Tebliğ’e aşağıdaki link aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/01/20200131-18.pdf
İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata geçmenizi rica ederiz.
|
NAZALI HUKUK |