Ajanda

KADIN HÜKÜMLÜLERİN İNFAZ DÜZENLEMELERİNDE DEĞİŞİKLİKLER YAPILMIŞTIR

07.04.2023

Duyurumuz, TBMM Genel Kurul’unda kabul edilen 7445 sayılı Kanun’un 23. Maddesi ile 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunu’nda yapılan bazı değişiklikler hakkındadır. İşbu değişiklik 05.04.2023 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

 

  • Çocuğunun Hastalığı Nedeniyle Kadın Hükümlünün Cezasının İnfazının Ertelenmesi (5275 Sayılı Kanun, Madde 16/A)

 

7445 sayılı Kanun’un 23. Maddesi ile 5275 Kanunu’nun 16. Maddesinden sonra gelmek üzere Kanun’a 16/A maddesi eklenmiştir. Değişiklik uyarınca infazına başlanıp başlanmamış olması fark etmeksizin toplamda 10 yıl veya daha az süreli hapis cezası mahkumiyeti bulunan veya adli para cezası yaptırımları hapis cezasına çevrilmiş olan kadın hükümlülerin on sekiz yaşının altında;

 

  • Engellilik sebebiyle bakıma muhtaç veya
  • Ağır bir hastalığa maruz kalan çocuklarının bulunması halinde cezalarının infazı Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından bir yıla kadar ertelenebilecektir. İşbu erteleme süresi ise her defasında altı ayı geçmemek şartı ile dört defa uzatılabilecektir. Bu halde ise erteleme süresi uzatma süreleri dahil olmak üzere toplamda en fazla 3 yıl olabilecektir.

 

Söz konusu erteleme süresince kadın hükümlü hakkında Savcılık tarafından aşağıdaki yükümlülüklerden en az birine karar verilerek kadın hükümlü ayrıca yurt dışında çıkamama yükümlülüğüne de tabi tutulacaktır.

 

- Belirli bir yerleşim bölgesini terk etmemek,

- Belirlenen yerlere, belirtilen süreler içinde düzenli olarak başvurmak,

- Ekonomik durumu göz önünde bulundurularak belirlenen güvence miktarını yatırmak.

 

Ancak önemle belirtmek gerekir ki erteleme süresi içerisinde kadın hükümlünün ertelemenin amacı ve yükümlülüklerine aykırı davranışlarda bulunduğunun tespiti ile hükümlü hakkında kasten işlenen bir suçtan ötürü kamu davası açılması ile çocuğun iyileşmesi hallerinde erteleme kararı kaldırılarak cezanın infazına derhal başlanacaktır.

 

İşbu düzenleme 05.04.2023 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

 

NAZALI VERGI & HUKUK

info@nazali.com

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz