İşbu bilgi notumuzun konusunu, 27.10.2020 tarihinde Resmî Gazetede yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Kısa Çalışma Ödeneğinin ve Nakdi ücret Desteğinin Süresinin Uzatılması oluşturmaktadır.
Kısa Çalışma Ödeneği
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek-2 maddesi gereği dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebepler nedeniyle başvuran işverenler Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanmaktadırlar işverenlerin Kısa Çalışma Uygulamasından faydalanma süreleri 27.10.2020 tarihinde Resmî Gazetede yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 30.10.2020 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatılmıştır. Söz konusu karara göre 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek-2 maddesinde belirtilen azami uzatma süreleri ile sınırlı kalmaksızın uzatma yapılmıştır. Uzatma 29.06.2020 tarih 2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararında belirtilen esaslar çerçevesinde uzatılmıştır.
Söz konusu esaslar şunlardır;
Uzatma 30.06.2020 tarihine kadar(bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için geçerldir.
Uzatma 30.06.2020 tarihine kadar(bu tarih dahil) yapılan kısa çalışma başvurusu şartlarını(işçi sayısı, süre) aşmamak kaydıyla geçerlidir.
Karar tarihinden sonra (30.10.2020) kısa çalışması biten işyerleri için bitiş tarihinden başlamak üzere 2 ay uzatılmıştır.
Uzatmaya konu Cumhurbaşkanı Kararına Ulaşmak için tıklayınız.
Nakdi Ücret Desteği
27.10.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 4857 sayılı İş Kanunun geçici 10. Maddesinde belirtilen işten çıkış yasağının süresi 17.11.2020 tarihinden başlamak üzere 2 ay daha uzatılmıştır. Söz konusu maddeye atıf yapan 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 24. Maddesinde belirtilen Nakdi Ücret desteği de fesih yasağına bağlı olarak 17.11.2020 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatılmıştır.
Uzatmaya konu Cumhurbaşkanı Kararına Ulaşmak için tıklayınız.
Konu hakkında ilave sorularınız ve tereddüt ettiğiniz hususlar olması durumunda bizimle temasa geçmenizi rica ederiz.
|
NAZALI VERGI & HUKUK |