Ajanda

KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI UYGULAMALARI” KONULU 2016/21 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GENELGESİ

21.10.2016

“Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulamaları” konulu 2016/21 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yayımlanmıştır. Bu genelge ile Kurum tarafından kısa vadeli sigorta kolları ile ilgili daha önceki çıkarılan genelgeler, genel yazılar ve talimatlar uygulama birlikteliğine kavuşmuştur. İş kazası, meslek hatalığı, hastalık ve analık sigortalarıyla ilgili yapılacak tüm işlemler bu genelgede ayrıntılı olarak belirtilmiştir.

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulamaları” konulu 2016/21 sayılı genelgede;

  1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı
  2. İş Kazası ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
  3. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Hallerinde Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartları
  4. Hastalık Sigortası
  5. Analık sigortası
  6. Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Ortak Konular
  7. Sigortalılar, İşveren ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu Konusunda Ortak Konular
  8. Kurum Alacaklarında Zamanaşımı ve Terkin İşlemleri
  9. Fazla ve Yersiz Ödemelerin Takibi, Tahsili
  10. Tarım İşçileri, SGDP’YE Tabi Olarak Çalışanlar, İş Kaybı Tazminatı Alanlar, İşsizlik Ödeneği Alanlar İle Topluluk Sigortasına Tabi Olanlar İçin Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulaması
  11. Hekim Yetkileri
  12. E-ödenek Uygulamaları

başlıkları altında ayrıntılı açıklamalara yer verilmiştir.

Genelgenin tam metnine BURADAN ulaşabilirsiniz.

Bilgi edinilmesini rica ederiz.

İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata irtibata geçmenizi rica ederiz.

Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM enazali@nazali.av.tr

Çağdaş Güren

Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri

cguren@nazali.av.tr

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.