SGK tarafından e-bildirge programlarında yapılan güncellemeler ve yabancı uyruklu sigortalılar için eksik gün nedenleri dışındaki kodların seçiminin kısıtlanması Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü’nce yayımlanan Yabancı uyruklu sigortalıların eksik gün bildirimleri konulu 12/11/2019 tarih ve E.17519684 sayılı Genel Yazı ile bildirilmişti.
Bahse konu genel yazıda gerek sigortalının birden fazla belge ya da kanun türünden bildirilmesinin gerektiği hallerde (5746 AR-GE teşviki, yeraltında ve yer üstünde çalışan sigortalılar, sağlık hizmet sunucularında fiili hizmete tabi çalışan sigortalılar vs.) gerekse de yabancı uyruklu öğrencilerin bildirimlerinde ortaya çıkan sorunlara ilişkin bildirimlerin hangi şekilde yapılması gerektiği belirtilmiş olup yabancı uyruklu sigortalılar için seçilebilecek eksik gün nedenleri 1 -İstirahat, 4-Gözaltına Alınma, 5-Tutukluluk, 8-Grev, 9-Lokavt, 10-Genel Hayatı Etkileyen Olaylar ve 11-Doğal Afet ve 21-Diğer Ücretsiz İzin kodlarıyla sınırlandırılmış; ayrıca aynı sigortalının birden fazla belge yada kanun türünden bildirilmesinin gerektiği hallerde ise eksik gün nedenlerine “25-Diğer belge/kanun türlerinden gün tamamlama” adında bir eksik gün nedeni ilave edilmiştir ve bu kapsamda, bildirimi yapılacak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı sigortalılar ile yabancı uyruklu sigortalılar için bu eksik gün nedeninin seçilmesi gerektiği bildirilmişti.
Buna istinaden, her ne kadar Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü’nden kısmi süreli olarak çalışma izni alınmış olsa da SGK bildirimlerine ilişkin ilgili kod kullanılarak bildirimler yapılamamaktaydı. Bu çerçevede, İşverenler Daire Başkanlığı’nca eksik gün nedenlerine ilişkin ilgili kodların yanısıra “26-Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu sigortalı” eksik gün nedeninin eklendiği belirtilmiş olup kısmi süreli çalışma izni bulunan yabancılar için eksik gün bildirimleri bu kod ile yapılabilecektir.
|
Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM enazali@nazali.av.tr |
Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri cguren@nazali.av.tr |