RÜCU ALACAKLARININ 7143 SAYILI KANUN UYARINCA YAPILANDIRILMASI KONULU SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GENELGESİ YAYIMLANMIŞTIR

24.07.2018

18/05/2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren 7143 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’nun (“7143 Sayılı Kanun”) “Diğer hükümler" başlıklı 10. maddesinde hangi kanun maddeleri kapsamındaki borçların yapılandırılabileceği sayma yolu ile tek tek belirtilmiştir.

Kanun kapsamına alınan maddeler doğrultusunda doğabilecek rücu alacaklarının 7143 Sayılı Kanun uyarınca yapılandırılması konulu ve 2018-24 sayılı Genelge Sosyal Güvenlik Kurumu (“Kurum”) tarafından yayımlanmıştır.

Buna göre; işverenlerin ve üçüncü şahısların,

• 5510 sayılı Kanunun 14, 21, 23, 39 ve 76.
• 506 sayılı Kanunun mülga 10, 26, 27 ve 28.
• 1479 sayılı Kanunun mülga 63. ve
• 5434 sayılı Kanunun mülga 129.

maddeleri kapsamında iş kazası ve meslek hastalığı, malullük ve ölüm halleri ile genel sağlık sigortalısına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere yönelik fiilleri nedeniyle ödemekle yükümlü oldukları; ancak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından rücu davasına konu edilmemiş olan veya dava açılmış ise de mahkeme tarafından karar verilmemiş olan borçlarının olması durumlarında; alacağın tamamını kabul ederek yazılı beyanda bulunan borçluların borçları 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılabilecektir.

Alacağın tamamından ise, %100 kusur oranında bağlanan gelir, fiilen yapılan ödemeler ve masrafların tamamı anlaşılmalıdır.

7143 sayılı Kanun’un 10. maddesinin rücu alacaklarına ilişkin yapılandırma taleplerinin yanında borçluların davayı kabul etme şartı aranmadığından, mahkemeye ilgililerin 7143 sayılı Kanun uyarınca alacağın tamamı üzerinden ödeme taahhüdünde bulundukları ve yapılandırma talep ettikleri bildirilerek, ödemenin sonucunun bekletici mesele yapılmasına karar verilmesinin istenilmesi, ancak zamanaşımı yönünden gerekli tedbirlerin alınması gerekmektedir.

Fazlaya ilişkin haklar saklı tutularak kısmi açılan rücuan alacak davalarının karara çıkıp kesinleşmesi halinde ise, davayı kabul ederek 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırma talebinde bulunulması durumunda, davaya konu Sosyal Güvenlik Kurumu alacağı yapılandırılabilecektir.

Rücu Alacakların Doğrudan İcra Yolu İle Takip Edilmesi 

7143 sayılı Kanun kapsamındaki rücu alacakları için mahkeme yoluna gidilmeksizin doğrudan icra yoluna başvurulması durumunda;

• Dosya borcuna itiraz edilmesi (menfi tespit davasının da açılmamış olması gerekir) )
• Tahakkukunun tamamlanmış olması
• İlgililerin yapılandırma talebinde olması
• İcra takibi yapılan rücu alacakları için ilgililerce Kurum alacağının tamamının ödenmesinin kabul edilmesi

koşuluyla yapılandırma talepleri kabul edilebilecektir.

Rücu alacakları dolayısıyla yapılandırmadan yararlanılmak istenilmesi halinde;

• 31.07.2018 tarihi mesai bitimine kadar, rücu alacağının tahsilatını takip eden Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine, Genelge ekinde yer alan formla birlikte başvuruda bulunulması,
• Peşin ödeme yolunu tercih etmiş borçluların, birinci taksit ödeme süresinin sona erdiği 31.08.2018 tarihine kadar (bu tarih dahil) yapılandırılan borçların tamamını ödemeleri,
• Taksitli ödeme yolunu tercih etmiş borçluların ise, ödenecek tutarların ilk taksitini, anılan Kanunun yayımı tarihini (Mayıs ayını) izleyen üçüncü aydan (Ağustos ayından) başlamak üzere en geç 31.08.2018 tarihine kadar, kalan taksitlerini ikişer aylık dönemler hâlinde azami on sekiz eşit taksitte ödemeleri,

gerekmektedir.

 

Mahkeme ve İcra Masrafları İle Vekalet Ücretleri

Mahkeme masrafları/icra masrafları ile vekalet ücretleri 7143 sayılı Kanun kapsamında yer almadığından, bahse konu masraf ve ücretler HUYAP Dava Mütalaa ve İcra Programı üzerinden takip ve tahsil edilecektir.

İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata irtibata geçmenizi rica ederiz.

Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM

Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, hukuki görüş ve tavsiye niteliğinde olmayıp, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir; bu sebeple belirtilen konularda bir aksiyon almadan önce, bir uzmana danışmanızı tavsiye ederiz. NAZALI’ya işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.