Duyurumuz, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunun’nda yapılacak yeni düzenleme ile sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı işlenen suçlara ilişkin caydırıcılığın artırılması amacıyla hazırlanan kanun teklifine ilişkindir. Kanun teklifi TBMM Başkanlığı’na sunulmuş olup henüz Genel Kurul’da görüşmelerine başlanmamıştır.
Eklenmesi Teklif Edilen Hüküm
TBMM Başkanlığı’na sunulmuş olan Sağlık Hizmetleri Temel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile 3359 sayılı Kanununa aşağıdaki hükmün eklenmesi teklif edilmiştir.
MADDE 1- 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek 12 nci maddesine birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Kamu ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı kamu görevleri sebebiyle işlenen 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda yer alan kasten yaralama (madde 86), tehdit (madde 106), hakaret (madde 125) ve görevi yaptırmamak için direnme (madde 265) suçlarında;
“Şiddetin vuku bulduğu sağlık kuruluşunda, faile veya yakınına mağdurun verdiği hizmeti verebilecek başka sağlık personeli bulunması halinde hizmet diğer personel tarafından verilir.”
3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununda yapılması planlanan değişiklik ile suç işlenmesine ilişkin caydırıcılığın oluşabilmesi adına cezaların artırılması yoluna gidilmek istenmektedir. Yeni düzenleme ile sağlık çalışanlarına karşı şiddettin önlenmesi amaçlanmaktadır. Söz konusu teklifin yürürlüğe girmesiyle birlikte bu tarihten itibaren kasten yaralama, tehdit, hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarının sağlık çalışanlarına karşı işlenmesi halinde hükmedilecek olan cezalar yarı oranında arttırılacaktır. Buna ek olarak faillerin hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) ve hapis cezasının ertelenmesine ilişkin kurumlardan yararlanması da mümkün olmayacaktır. Şiddet olayının yaşandığı kuruluşta faile veya yakınına şiddete uğrayan personelin hizmet verme zorunluluğunun da söz konusu teklif ile ortadan kaldırılması amaçlanmakta olup aynı hizmeti verebilecek başka bir personel bulunması halinde diğer bir personel tarafından aynı hizmetin verdirilmesi planlanmaktadır.
Kanun teklifinin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek kanunlaşması halinde, işbu kanun teklifi Resmi Gazete’de yayım tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir.
|
NAZALI VERGI & HUKUK |