5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Sosyal Sigortalar İşlemleri Yönetmeliği’ne göre; özel nitelikteki işyeri işverenleri, 5510 sayılı Kanun’un 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları için cari aya ilişkin düzenlenecek asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgesini; en geç belgenin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 23'ünde saat 23.59'a kadar e-Sigorta kanalıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na göndermek zorundadırlar.
Bununla birlikte, yasal süresi dışında düzenlenen belgelerin internet ortamında gönderilmesi mümkün bulunmadığından, süresi dışında verilecek aylık prim ve hizmet belgelerinin kağıt ortamında düzenlenerek işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine elden verilmesi veya posta kanalıyla gönderilmesi gerekmekte idi.
Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 14.03.2019 tarihinde çıkarılan Genel Yazı ile yasal süresi dışında düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgelerinin “e-SGK-İşveren-e-Bildirge v.2” üzerinden internet ortamından gönderilmesine imkan sağlandığı açıklanmıştır.
Buna göre; özel sektör işverenleri, 2008/10. ay ve sonrası dönemlerde geçerli olmak üzere, “e-SGK-İşveren-e-Bildirge v.2” ekranı vasıtası ile “(B)-Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB” kodu seçilerek yasal süresi dışında asıl, ek ve iptal nitelikteki belgeleri elektronik ortamda SGK’ ya gönderebileceklerdir.
İşverenler sisteme kaydetmiş oldukları belgelerin ne aşamada olduğuna ilişkin bilgiye ise, “Şube Onayı Gerektiren Belge Durumları” menüsü üzerinden ulaşabileceklerdir.
İşbu yazı hakkında ek bilgi gerektiğinde aşağıdaki kişilerle irtibata geçmenizi rica ederiz.
|
Ersin Nazalı Yönetici Ortak, Avukat, YMM enazali@nazali.av.tr |
Çağdaş Güren Yönetici Ortak, Sosyal Güvenlik Müşaviri cguren@nazali.av.tr |